常在网上看到想外包UI设计人才的讨论，有些人以为UI就是学下ps就可以了不需要特意去找这方面的人才反正也就是用ps画画界面，一通百通。UI设计自然就可以了，所以根本不用外包UI设计的设计人才，直接来学习几下ps就行啦。这种想法完全错误，试想一个平面计师师月薪4000，一个UI设计师月薪8000，同样也会用到ps，为啥差距这么大？可想而知，UI设计不仅限是ps画图。软件啊、美术感觉这些东西真的只能是UI的入门级的基础啊，就好像你是个打铁匠，你连锤子是什么都不知道，拉风箱都不会，你怎么能说自己是个铁匠？所以想要外包UI设计的公司们请做好心里准备，UI设计可不仅仅是一个ps就能满足的。先我们要知道UI设计是什么：UI图形界面设计，也可以叫做GUI设计。

在移动互联领域对UI设计师的需求量比较大。会需要有视觉规范的能力、界面整体把控的能力、图标设计、banner设计等能力。一般需要掌握photoshop或者illustrator或者fireworks等图形工具。在工作中通常会配合到ux或者称为ue交互设计师，当了解用户需求后参与进行用户分析、竞品分析、关键词提炼、概念设计，然后根据前期的分析，在互设计师低保真原型的基础上进行设计，产出高保真设计成果。那么，如何才能找到一名优秀的UI设计师呢？首先，各种ps、ai、AE等软件起码精通一个，熟练使用一两个，另外色彩、排版等这些美术相关的功底，一个都不能少，没事还要看看相关理论。要知道，实践决定你走的多快，理论决定你走的多远。其次，说到理论，设计背后的方法论才是进阶到设计师的重点啊！比如，分析设计的受众人群（年龄、文化、地域）、用户的使用场景（白天、晚上、厕所、地铁），设计中内容的主次关系等等，这些才是让设计变得合理、好用的重点啊！！（别说这些是产品、交互的事情，除非你只想做个画图的，简称美工）后，就是不断的项目经验，不断的总结，尝试新的设计风格（运用的时候要考虑受众啊），接触设计以外的东西（比如运营，毕竟设计是商业化的，不是纯艺术），等等...

1.时刻保持学习状态与学习主动性。学习的机会很多，无论是在生活里，你结识一个朋友、看一场电影、读一本书、浏览一个网站、看一则广告，随处都暗藏着学习的机会，虽然不一定能学到具体的技能，但至少可以领略到一些精神和获得一些上的灵感。

2.基础理论和基本技能不能忽视许多设计都有着自己的规范与知识点，这些你可以自己找书看，各种设计的书籍可以具体从构图、排版、色彩、图形等方面入手了解一些基础知识。然后学习UI设计常用的软件，Adobe系列的photoshop、Illiustrator算常用的了，如果对web感兴趣还可以玩玩Flash，Dreamweaver甚至是html5等等

3.一定要坚持不懈的练习、设计、编程在我眼里都是需要动手才能练就出来的本事，只看书满脑子理论完全不行。设计基本功：你可以有计划的练习手绘，提高painting能力我认为对做设计，包括ui设计，是有好处的。从临摹开始：可以先临摹一些教材上的范例，现有的优秀界面，优秀设计师的作品；在此基础上，时不时可以加上自己的想法情感，搞点原创。总之，“曲不离口拳不离手”要坚持练习，多动手，一定会从中获得很多经验！多看优秀作品，多向同行学习。还是那句话，即使不能学到具体某项技能，也能获得行业中的某些精神，培养出自己和行业兼容的调性，培养鉴赏和审美力

所以想外包UI设计人员的公司应该对于以上描述的应该有个了解了吧。UI设计可能并不是你们想的那般简单易懂，里面还有很多东西需要好好学习，所以在承包人才的时候一定要对UI设计师的经验曾做过的项目背景做个了解，而不是随随便便找个会pS或者会一些基本东西的人来设计，这样不紧影响了项目的质量，更加浪费时间资源。

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